Organizar o presente e trilhar metas para um melhor desempenho futuro. Esse é o objetivo da Direção do Hospital Regional Hans Dieter Schmidt, de Joinville, com o projeto de planejamento estratégico que será desenvolvido pela mentora em negócios de saúde Camila Pena, em conjunto com as chefias e gerências da instituição.
"Nós queremos construir um caminho organizado, sólido e seguro para alcançarmos o horizonte que queremos e que nossa instituição merece. Esse trabalho que será desenvolvido deverá gerar um legado que é para todos. A gestão e todos os servidores devem estar focados na melhoria contínua e na utilização otimizada e inteligente dos recursos públicos", comenta o diretor geral Evandro Godoy.
De acordo com a mentora Camila Pena, o HRHDS é uma instituição de referência e com grande responsabilidade e capacidade para atender todas as demandas da população.
"O planejamento estratégico virá como uma força para fazer com que a unidade maximize seus resultados e alinhe todas as estratégias e decisões ao alcance de um objetivo comum", ressalta.
Conforme a mentora Camila Pena, o planejamento estratégico é um processo de formulação e execução de estratégias organizacionais para buscar uma competição bem sucedida e definir sua missão e visão no ambiente em que atua.
"Para o HRHDS o grande objetivo do planejamento estratégico é gerar uma visão futura, definir diretrizes estratégicas que direcionem ao alcance da visão e mover esforços de forma sistemática alinhados à estratégia, bem como fortalecer a missão e tornar vivo os valores da organização", esclarece a profissional.
Texto e Fotos:
Maila Klegien Barbi
Divisão de Comunicação
(47) 3461-5574 |
http:\\hrhds.saude.sc.gov.br | @hospitalregionaldejoinville